Mastercard é pressionado por ativistas para proibir pagamentos para "grupos de ódio"

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Um grupo ativista conseguiu forçar a Mastercard a realizar um voto de acionistas sobre uma proposta que visa monitorar e restringir pagamentos a grupos de extrema direita e supremacia branca sob a noção de proteger os direitos humanos.

A proposta foi concebida pelo grupo político SumOfUs , com sede nos EUA , uma auto-descrita "comunidade de pessoas de todo o mundo comprometida com o crescente poder das corporações", que tem como objetivo atuar como um "cão de guarda global do consumidor" e responsabilizar as maiores empresas do mundo. De acordo com o Aviso de 2019 da Mastercard, Reunião Anual de Acionistas e Declaração de Procuração arquivada na SEC e fornecida aos acionistas, a proposta “pedirá que a Diretoria dirija o Comitê de Nomeação e Governança Corporativa para criar um comitê permanente para supervisionar as respostas da empresa aos desenvolvimentos nacionais e internacionais em direitos humanos que afetam os negócios da Mastercard. ”:

“A exposição da Mastercard ao conflito em risco de direitos humanos é significativa, já que nossa empresa opera em mais de 210 países e territórios, alguns dos quais têm um risco significativo de violações de direitos humanos.
As empresas podem enfrentar riscos relacionados aos direitos humanos, mesmo quando executam apenas funções de suporte. Empresas de infra-estrutura de Internet como a GoDaddy, a plataforma de mídia social Facebook e a empresa de pagamentos PayPal estão sob pressão para fazer negócios ou fornecer um fórum para neonazistas e outros grupos de ódio. Mastercard recebeu publicidade negativa para processamento de pagamentos para grupos de supremacia branca. “Organizadores pegam empresas de cartão de crédito que lucram com a supremacia branca: empresas de pagamento online são cúmplices na autorização de transações relacionadas a grupos de ódio”, AlterNet, 22 de agosto de 2017 e “A cor da mudança está atacando grupos de ódio na fonte: seu financiamento”, Fast Company, 21 de agosto de 2017. Segundo o site bloodmoney.org (acessado em 18 de dezembro de 2018), a Mastercard continua a processar pagamentos de organizações como a American Border Patrol, a League of the South, a Proud Boys e a Stormfront.
Os Princípios Orientadores das Nações Unidas sobre Empresas e Direitos Humanos (os “Princípios Orientadores”) aprovados pelo Conselho de Direitos Humanos da ONU em 2011, observam que “As empresas podem estar envolvidas com impactos adversos nos direitos humanos, seja através de suas próprias atividades ou como resultado de suas relações de negócios com outras partes ... Para o propósito destes Princípios Orientadores, as 'atividades' de uma empresa de negócios são entendidas como incluindo ações e omissões; e suas “relações de negócios” são entendidas como incluindo relacionamentos com parceiros de negócios, entidades em sua cadeia de valor e qualquer outra entidade não estatal ou estatal diretamente ligada às suas operações comerciais, produtos ou serviços. Consulte https://www.ohchr.org/Documents/Publications/GuidingPrinciplesBusinessHR_EN.pdf, página 15

Falando com o Buzzfeed , Eoin Dubsky, membro da SumOfUs , justificou a proposta afirmando:

“Espalhar o ódio envolve gastar dinheiro. Seja pagando por publicidade online ou organizando comícios violentos, os grupos de supremacia branca precisam de serviços financeiros de empresas como a Mastercard. ”

A proposta não detalha o que implica a criação de um 'comitê de direitos humanos', nem especifica quem lideraria o comitê, já que “Nenhuma das atuais comissões da diretoria da Mastercard recebeu a responsabilidade de supervisionar as questões de direitos humanos”.

No entanto, em resposta a essa proposta, o Conselho de Administração da Mastercard forneceu uma declaração aconselhando os acionistas a votar contra a iniciativa.

O Conselho recomenda por unanimidade que os acionistas votem CONTRA esta proposta.

“A Mastercard está comprometida em tratar todas as pessoas com justiça e dignidade, e nosso interesse pelos direitos humanos se estende a todas as áreas nas quais nossa empresa está envolvida e onde temos especialização.
A Diretoria não acredita que o estabelecimento de um comitê separado de direitos humanos seja necessário para exercer adequadamente sua supervisão dessa importante área. O NCG é responsável por considerar questões significativas para a Mastercard relacionadas a iniciativas de responsabilidade social e diversidade corporativa, bem como outras preocupações levantadas pelos acionistas. O comitê analisa questões legais, regulatórias e de políticas públicas significativas para a Mastercard, e sua carta dá ao NCG o poder de estudar ou investigar qualquer assunto de interesse ou preocupação, incluindo a retenção de advogados independentes ou outros consultores especialistas para facilitar seu trabalho a qualquer momento. .
Nosso quadro atual reflete nosso compromisso inabalável com a responsabilidade social e os direitos humanos. Nosso Relatório de Sustentabilidade de 2018 detalha nossos esforços em direitos humanos no que se refere ao crescimento inclusivo, uma força de trabalho inspirada e nossos padrões éticos e responsáveis. Nosso Relatório de Cidadania Corporativa descreve ainda mais a maneira como monitoramos nossos fornecedores e fornecedores por meio de um código de conduta de fornecedores e programa de diversidade de fornecedores. Além disso, exigimos que todos os fornecedores com quem trabalhemos cumpram as leis trabalhistas, trabalhem em alinhamento com os princípios de direitos humanos reconhecidos globalmente e evitem o uso de trabalho forçado, seja na forma de trabalho prisional, trabalho escravo, trabalho escravo ou outros. Embora esperemos que cada fornecedor defina sua própria política e abordagem de direitos humanos, exigimos que ele seja consistente com o código de conduta de nossos fornecedores e com a ONU.
A proposta se concentra no uso de nossos produtos por certas organizações. Operamos nossa rede com base no princípio de que os consumidores devem poder fazer todas as compras legais, e nossas regras de franquia garantem a conformidade com as leis relativas ao uso aceitável de nossos serviços de processamento de pagamentos por comerciantes, adquirentes e emissores. Monitoramos regularmente as atividades que envolvem nossos produtos e serviços para qualquer uso ilegal alegado. Quando processamos transações de pagamento, não temos visibilidade sobre as mercadorias que são compradas ou o uso dessas mercadorias. Quando tomamos conhecimento de atividades ilegais ou violações de regras, trabalhamos em estreita colaboração com os agentes da lei e adquirentes para encerrar essas atividades.
Assim, como a Mastercard tem um comitê com supervisão de questões de responsabilidade social corporativa e divulgou seu compromisso e supervisão de questões de direitos humanos, a Diretoria não acredita que seja necessário estabelecer um comitê separado de direitos humanos para exercer adequadamente sua supervisão desse importante área, nem acrescenta ao compromisso existente da Mastercard com a responsabilidade social e os direitos humanos. Portanto, nosso Conselho recomenda que nossos acionistas votem CONTRA esta proposta conjunta. ”

Esta é apenas a última instância de uma plataforma de processamento de pagamentos que enfrenta a pressão da Mastercard para remover indivíduos ou organizações que os ativistas acreditam ser perigosos ou promover o ódio. Anteriormente, a Mastercard pressionou o processador de pagamentos online Patreon a deixar cair o atual candidato parlamentar do UKIP Carl Benjamin, também conhecido como Sargon de Akkad, e o diretor do Jihad Watch, Robert Spencer, citando sua linguagem e "conteúdo questionável ", respectivamente, como justificativa para sua remoção.

No ano passado, o David Horowitz Freedom Center , uma fundação conservadora, teve sua capacidade de aceitar doações de cartão de crédito através do WorldPay revogadas a pedido da Mastercard, embora essa decisão tenha sido rapidamente revertida após a pressão dos meios de comunicação conservadores.


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